Konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2026/2027. godini
Na osnovu člana 116. (2) (3) i (4) Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 9/17) člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 21/24, 18/25) člana 142. Pravila škole, a u skladu sa članom 12. Pravilnika o radu, Odluke Školskog odbora broj: 606/26 od 10.07.2026. godine i Aktom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu I sport Zeničko-dobojskog kantona o davanju saglasnosti za raspisivanje konkursa broj: 10-34-12369-080-1/26 od 16.07.2026. godine, Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” u Brezi, raspisuje
K O N K U R S
ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA
Na određeno vrijeme
- MATEMATIKA
-puna norma 19 časova sedmično na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08. 2027.godine
2. INFORMATIKA
– nepuna norma, 10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
3. TJELESNI I ZDRAVSTVENI ODGOJ
-puna norma 21 čas sedmično na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06. 2027.godine
4. TJELESNI I ZDRAVSTVENI ODGOJ
-nepuna norma 10 časova sedmično na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027.godine
5. DEMOKRATIJA I LJUDSKA PRAVA
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
6. ESTETIKA ZA ZANIMANJE FRIZER/VLASULJAR
-nepuna norma, 4 časa sedmično na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027.godine
7. ANATOMIJA I FIZIOLOGIJA ČOVJEKA
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
8. HIGIJENA I PRVA POMOĆ
– nepuna norma, 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
9. TEHNOLOGIJA MATERIJALA ZA ZANIMANJE FRIZER/VLASULJAR
-nepuna norma 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027.godine,
10. PRIMJENA RAČUNARA U ENERGETICI ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE
– nepuna norma, 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
11. ELEKTROENERGETSKA POSTROJENJA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE
– nepuna norma,4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
12. TEHNIČKO CRTANJE ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
13. DUBINSKO BUŠENJE ZA STRUČNO ZVANJE GEOLOŠKI TEHNIČAR
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
14. INŽENJERSKA GEOLOGIJA ZA STRUČNO ZVANJE GEOLOŠKI TEHNIČAR
– nepuna norma, 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
15. ISLAMSKA VJERONAUKA
– nepuna norma, 8 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
16. TEHNIČKA MEHANIKA ZA ZANIMANJE OPERATER NA CNC MAŠINAMA
-nepuna norma 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027. godine
17. PRAKTIČNA NASTAVA ZA ZANIMANJE ELEKTROENERGETIČAR/ELEKTROMEHANIČAR
-puna norma, 24 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
18. PRAKTIČNA NASTAVA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE
– nepuna norma, 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
19. PRAKTIČNA NASTAVA ZA STRUČNO ZVANJE ELEKTROTEHNIČAR ENERGETIKE
– nepuna norma, 9 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027. godine,
20. PRAKTIČNA NASTAVA ZA STRUČNO ZVANJE GEOLOŠKI TEHNIČAR
-nepuna norma 16 časova, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08. 2027.godine
21. PRAKTIČNA NASTAVA ZA ZANIMANJE OPERATER NA CNC MAŠINAMA
-nepuna norma 7 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2027.godine
22. PRAKTIČNA NASTAVA ZA ZANIMANJE FRIZER-VLASULJAR
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do 15.08.2027. godine,
JAVNI OGLAS
ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA
Na određeno vrijeme
1.ODRŽAVANJE HIGIJENE-puna radna norma, za 8 sati rada dnevno, na određeno radno vrijeme do 15.08.2027. godine,
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom, Pedagoškim standardima I Pravilnikom o radu.
Za kandidate koji se prijavljuju na javni oglas za radno mjesto održavanje higijene potrebna je najmanje završena osnovna škola.
Uz prijavu na konkurs/javni oglas kandidati su dužni dostaviti:
-rodni list,
-uvjerenje o državljanstvu,
-dokaz o stručnoj spremi,
-uvjerenje o položenoj pedagoškoj grupi predmeta za radna mjesta pod rednim brojem 2.,5.,6.,7.,8.,9.,10.,11.,12.,13.,14.,15.,16.,17.,18.,19.,20.,21. i 22. ukoliko se radi o kandidatu koji ima završenu stručnu spremu nenastavnog smjera,
-dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od pet godina za radna mjesta pod rednim brojem 17.,18.,19.,20.,21. i 22. ukoliko se radi o kandidatu sa završenim najmanje V stepenom stručne spreme, specijalisti, odnosno sa završenim majstorskim ispitom ili najmanje I (prvim) ciklusom odgovarajućeg studija visokog obrazovanja bolonjskog studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova),
– saglasnost Rijaseta IZ u BiH za obavljanje poslova vjeroučitelja za radno mjesto pod rednim brojem 15.,
-ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
-uvjerenje o nekažnjavanju izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
(uvjerenje o državljanstvu, uvjerenje o nekažnjavanju i ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci).
Kandidati su dužni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika I odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25):
-rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
-uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
-uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
-uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
-dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen) kao i o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa,
-dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH.
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu punog radnog vremena/radne norme,
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca.
Osobe iz člana 16. navedenog Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBIH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata,
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe,
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša,
Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs/javni oglas obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom I programom, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2026/2027. godini broj:10-34-8584/26. od 29.05.2026. godine uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija, Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs/javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Objava teksta konkursa/javnog oglasa planirana je u listu „Naša riječ“.
Kandidati koji se prijave na konkurs/javni oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.
Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu/javnom oglasu u školi dužan je u roku od dva dana od stupanja na snagu konačne odluke dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj/oglasnoj procedure I potpisati ugovor o radu koji stupa na snagu 01.09.2026. godine.
Nepotpune I neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu, nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta.
Prijave sa dokazima slati na adresu Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” ul ”Šehidska” 34 Breza ili predati u Upravu škole radnim danom.
Broj: 624/26
Breza, 16.07.2026.godine
D I R E K T O R I C A:
dr. sc. Mirela Abdukić