Na osnovu člana 116. (2) (3) i (4) Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“broj 9/17) člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“broj 21/24) člana 142. Pravila škole, a u skladu sa članom 12. Pravilnika o radu, Odluka Školskog odbora broj:890/25 od 07.10.2025. godine; broj:928/25 od 23.10.2025. godine i Aktima Ministarstva za obrazovanje,nauku,kulturu I sport Zeničko-dobojskog kantona o davanju saglasnosti za raspisivanje konkursa broj:10-30-441-080-3/25 od 21.10.2025 godine; broj:10-30-441-080-4/25 od 30.10.2025. godine, Školski odbor Mješovite srednje škole “Mehmedalija Mak Dizdar” u Brezi, raspisuje
K O N K U R S
ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA
Na određeno vrijeme
- TJELESNI I ZDRAVSTVENI ODGOJ
– nepuna norma, 10 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
- HIGIJENA I PRVA POMOĆ
– nepuna norma, 3 časa sedmično na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
3.TEHNOLOGIJA MATERIJALA ZA ZANIMANJE FRIZER-VLASULJAR
– nepuna norma, 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme do 15.08.2026. godine,
4.OSNOVE ELEKTROTEHNIKE
– nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,
- PRAKTIČNA NASTAVA ELEKTROTEHNIČKE STRUČNE ŠKOLE-ZANIMANJE ELEKTROENERGETIČAR/ELEKTROMEHANIČAR
– nepuna norma, 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
6.ESTETIKA
– nepuna norma, 4 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2026. godine,
- PEDAGOG
-nepuna radna norma za 3 sata i 12 minuta rada dnevno ili 40%, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2026.godine
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom,Pedagoškim standardima I Pravilnikom o radu.
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti :
-rodni list,
-uvjerenje o državljanstvu,
-dokaz o stručnoj spremi,
-uvjerenje o položenoj pedagoškoj grupi predmeta za radna mjesta pod rednim brojem 2.,3., 4., 5. i 6. ukoliko se radi o kandidatu koji ima završenu stručnu spremu nenastavnog smjera,
– dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od pet godina za radno mjesto pod rednim brojem 5, ukoliko se radi o kandidatu sa završenim najmanje V stepenom stručne spreme, specijalisti, odnosno sa završenim majstorskim ispitom ili najmanje I (prvim) ciklusom odgovarajućeg studija visokog obrazovanja bolonjskog studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova),
-ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
-uvjerenje o nekažnjavanju izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
(uvjerenje o državljanstvu, uvjerenje o nekažnjavanju i ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci)
Kandidati su dužni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika,stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25):
-rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
-uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
-uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
-uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
-dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen) kao i o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa,
-dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH,
Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 15/24) dužne su dostaviti dokumente propisane tim zakonom i sljedeće dokumente:
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošljavanju za osobe iz člana 16. u kapacitetu punog radnog vremena/radne norme,
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca,
Osobe iz člana 16. navedenog Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBIH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata,
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe ,
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša,
Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 8/25).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom I programom, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje,nauku,kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026. godini broj:10-34-8398/25. od 29.05.2025. godine uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija,Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Objava teksta konkursa planirana je u listu „Naša riječ“, .
Kandidati koji se prijave na konkurs za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju.
Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev škole.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu,nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta.
Prijave sa dokazima slati na adresu Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” ul ”Šehidska” 34 Breza ili predati u Upravu škole radnim danom.
Broj:972/25.
Breza:31.10.2025. godine,
D I R E K T O R I C A:
Dr. sc. Mirela Abdukić
