{"id":1815,"date":"2024-07-23T08:00:53","date_gmt":"2024-07-23T06:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/mssbreza.com\/?p=1815"},"modified":"2024-07-18T10:49:34","modified_gmt":"2024-07-18T08:49:34","slug":"konkurs-za-upraznjena-radna-mjesta-juli-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mssbreza.com\/?p=1815","title":{"rendered":"Konkurs za upra\u017enjena radna mjesta – juli 2024"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Na osnovu \u010dlana 116. (2) (3) i (4) Zakona o srednjoj \u0161koli (\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201cbroj 9\/17) \u010dlana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeni\u010dko-dobojskog kantona (\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201cbroj 17\/22) \u010dlana 142. Pravila \u0161kole, a u skladu sa \u010dlanom 12. Pravilnika o radu, Odluke \u0160kolskog odbora broj:490\/24 od 08.07.2024. godine i Aktom Ministarstva za obrazovanje,nauku,kulturu I sport Zeni\u010dko-dobojskog kantona o davanju saglasnosti za raspisivanje konkursa broj:10-30-439-080-2\/24 od 16.07.2024. godine, \u0160kolski odbor Mje\u0161ovite srednje \u0161kole \u201cMehmedalija Mak Dizdar\u201d u Brezi, raspisuje<\/p>\n

K O N K U R S<\/strong><\/p>\n

\u00a0ZA POPUNU UPRA\u017dNJENIH RADNIH MJESTA<\/strong><\/p>\n

Na odre\u0111eno vrijeme <\/u><\/strong><\/p>\n

1.BOSANSKI JEZIK I KNJI\u017dEVNOST<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 4 \u010dasa sedmi\u010dno, \u00a0na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

2.ENGLESKI JEZIK<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 10 \u010dasova sedmi\u010dno, \u00a0na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

3.INFORMATIKA<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 12 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

4.INFORMATIKA<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 8 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

5. HEMIJA<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 10 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

6.DEMOKRATIJA I LJUDSKA PRAVA<\/strong><\/p>\n

\u2013\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

7. GEOGRAFIJA<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

8. EKONOMSKA GEOGRAFIJA<\/strong><\/p>\n

– nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

9. ANATOMIJA I FIZIOLOGIJA \u010cOVJEKA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

10. HIGIJENA I PRVA POMO\u0106<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

11. TEHNOLOGIJA SA POZNAVANJEM ROBE ZA STRU\u010cNO ZVANJE EKONOMSKI TEHNI\u010cAR<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

12. TEHNOLOGIJA ZANIMANJA ZA ZANIMANJE FRIZER-VLASULJAR<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 7 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

13. TEHNOLOGIJA MATERIJALA ZA ZANIMANJE FRIZER-VLASULJAR<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

14. OSNOVE ELEKTROTEHNIKE<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 8 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije na koju je izabran a najkasnije do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

15. ELEKTROENERGETSKE MRE\u017dE<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 5 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije na koju je izabran a najkasnije do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

16. ELEKTROENERGETSKA POSTROJENJA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 7 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije na koju je izabran a najkasnije do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

17. ELEKTRI\u010cNI URE\u0110AJI<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 7 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

18.ELEKTRONIKA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

19. PROJEKTOVANJE RUDNIKA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

20. PRIPREMA MINERALNIH SIROVINA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

21. METODE OTKOPAVANJA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

22. GEODEZIJA SA RUDARSKIM MJERENJEM<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

23. MA\u0160INE I URE\u0110AJI U POVR\u0160INSKOJ EKSPLOATACIJI<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 2 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

24. ISLAMSKA VJERONAUKA<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 18 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja a najkasnije do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

25. PRAKTI\u010cNA NASTAVA\u00a0 ZA STRU\u010cNO ZVANJE ELEKTROTEHNI\u010cAR ENERGETIKE<\/strong><\/p>\n

– \u00a0nepuna norma, 18 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

26. PRAKTI\u010cNA NASTAVA ZA ZANIMANJE ELEKTROENERGETI\u010cAR\/ELEKTROMEHANI\u010cAR<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 puna norma, 24 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

27. PRAKTI\u010cNA NASTAVA ZA ZANIMANJE ELEKTROENERGETI\u010cAR\/ELEKTROMEHANI\u010cAR<\/strong><\/p>\n

-nepuna norma, 12 \u010dasova sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

28. PRAKTI\u010cNA NASTAVA ZA ZANIMANJE FRIZER-VLASULJAR<\/strong><\/p>\n

–\u00a0 nepuna norma, 3 \u010dasa sedmi\u010dno, na odre\u0111eno radno vrijeme, do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

JAVNI OGLAS<\/strong><\/p>\n

ZA POPUNU UPRA\u017dNJENIH RADNIH MJESTA<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Na odre\u0111eno vrijeme<\/u><\/strong><\/p>\n

1.ODR\u017dAVANJE HIGIJENE-puna radna norma, za 8 sati rada dnevno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

2.ODR\u017dAVANJE HIGIJENE-nepuna radna norma, za 6 sati rada dnevno, na odre\u0111eno radno vrijeme do 15.08.2025. godine,<\/p>\n

 <\/p>\n

Pored op\u0107ih uslova za zasnivanje radnog odnosa predvi\u0111enih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predvi\u0111ene Zakonom o srednjoj \u0161koli, Nastavnim planom i programom,Pedago\u0161kim standardima I Pravilnikom o radu.<\/p>\n

Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas za radno mjesto odr\u017eavanje higijene NSS (NK radnik).<\/p>\n

Uz prijavu na konkurs\/javni oglas kandidati su du\u017eni dostaviti :<\/p>\n

-rodni list,<\/p>\n

-uvjerenje o dr\u017eavljanstvu,<\/p>\n

-dokaz o stru\u010dnoj spremi,<\/p>\n

-uvjerenje o polo\u017eenoj pedago\u0161koj grupi predmeta za radna mjesta pod rednim brojem B)3.,4.,5.,6.,9.,10.,11.,12.,13., 14.,15.,16.,17.,18.,19.,20.,21.,22.,23.,24.,25.,26.,27.,28., ukoliko se radi o kandidatu koji ima zavr\u0161enu stru\u010dnu spremu nenastavno g smjera,<\/p>\n

-dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od pet godina za radna mjesta pod rednim brojem 25.,26.,27.,28. ukoliko se radi o kandidatu sa zavr\u0161enim najmanje V stepenom stru\u010dne spreme, specijalisti, odnosno sa zavr\u0161enim majstorskim ispitom ili najmanje I (prvim) ciklusom odgovaraju\u0107eg studija visokog obrazovanja bolonjskog studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova),<\/p>\n

– saglasnost Rijaseta IZ u BiH za obavljanje poslova vjerou\u010ditelja za radno mjesto pod rednim brojem 24.,<\/p>\n

-ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je du\u017ean dostaviti prije stupanja na posao,<\/p>\n

-uvjerenje o neka\u017enjavanju za izabranog kandidata na radno mjesto \u0161kola \u0107e zatra\u017eiti slu\u017ebenim putem od nadle\u017enog organa za izdavanje uvjerenja iz kaznene evidencije,<\/p>\n

(uvjerenje o dr\u017eavljanstvu i ljekarsko uvjerenje ne mo\u017ee biti starije od \u0161est mjeseci)<\/p>\n

Kandidati su du\u017eni dostaviti tra\u017eenu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje \u0107e se izvr\u0161iti bodovanje u skladu sa Kriterijima o na\u010dinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika,stru\u010dnih saradnika I odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim \u0161kolama I \u0111a\u010dkim domovima na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona(\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201c broj 10\/22):<\/p>\n

-rje\u0161enje o progla\u0161enju tehnolo\u0161kim vi\u0161kom,<\/p>\n

-uvjerenje o polo\u017eenom stru\u010dnom ispitu,<\/p>\n

-uvjerenje o du\u017eini \u010dekanja na posao nakon sticanja odgovaraju\u0107e stru\u010dne spreme,<\/p>\n

-uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visoko\u0161kolskoj ustanovi,<\/p>\n

-uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visoko\u0161kolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom \u0161kolovanja,<\/p>\n

 <\/p>\n

-dokaz o du\u017eini radnog sta\u017ea u obrazovanju kao i institucijama nadle\u017enim za odgoj i obrazovanje, (odgovaraju\u0107u potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko\/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija va\u017ee\u0107eg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaklju\u010den) kao i o stru\u010dnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa,<\/p>\n

-dokaz o stru\u010dnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa \u010dlanom 34. Zakona o radu FBiH,<\/p>\n

Osobe iz \u010dlana 15. stav 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i \u010dlanova njihovih porodica du\u017ene su dostaviti i sljede\u0107e dokumente:<\/p>\n

-Rje\u0161enje nadle\u017ene gradske\/op\u0107inske slu\u017ebe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida,<\/p>\n

-Rje\u0161enje\/Uvjerenje\u00a0 nadle\u017ene gradske\/op\u0107inske slu\u017ebe o priznavanju svojstva demobilisanog borca,<\/p>\n

-Rje\u0161enje\/Uvjerenje\u00a0 nadle\u017ene gradske\/op\u0107inske slu\u017ebe o priznavanju svojstva \u010dlana porodice \u0161ehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,<\/p>\n

-Uvjerenje Slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje Zeni\u010dko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili\u00a0 va\u017ee\u0107i ugovor o radu na odre\u0111eno vrijeme u \u0161koli koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaklju\u010den,<\/p>\n

-Uvjerenje o neprekidnom prebivali\u0161tu na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca,<\/p>\n

Osobe iz \u010dlana 15. navedenog\u00a0 Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBIH kandidata i \u010dlanova njihovih porodica, du\u017ene su prilo\u017eiti va\u017ee\u0107i ugovor o radu na odre\u0111eno vrijeme ili posljednje Rje\u0161enje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa ispla\u0107ena otpremnina.<\/p>\n

Osobe u statusu civilne \u017ertve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivali\u0161tu na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, prilo\u017eiti i uvjerenje kojim se potvr\u0111uje status civilne \u017ertve rata,<\/p>\n

Osobe kojima je utvr\u0111en status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivali\u0161tu na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, prilo\u017eiti i uvjerenje\u00a0 resorne slu\u017ebe kojim se potvr\u0111uje status invalidne osobe ,<\/p>\n

Osobe kojima je utvr\u0111en status logora\u0161a, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivali\u0161tu na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, prilo\u017eiti i dokaz kojim se potvr\u0111uje status logora\u0161a,<\/p>\n

Osobe u statusu tehnolo\u0161kog vi\u0161ka uz prijavu na konkurs\/javni oglas obavezne su dostaviti samo Rje\u0161enje o utvr\u0111enom tehnolo\u0161kom vi\u0161ku izdato od strane nadle\u017ene Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnolo\u0161kog vi\u0161ka u \u0161kolama na podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona i odgovaraju\u0107u potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko\/mirovinsko i invalidsko osiguranje.<\/p>\n

Bodovanje kandidata \u0107e se izvr\u0161iti u skladu sa Kriterijima o na\u010dinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stru\u010dnih saradnika, odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim \u0161kolama I \u0111a\u010dkim domovima na \u00a0podru\u010dju Zeni\u010dko-dobojskog kantona(\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201c broj 10\/22).<\/p>\n

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom I programom,prijem \u0107e se vr\u0161iti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje,nauku,kulturu i sport Zeni\u010dko-dobojskog kantona za anga\u017eovanje nestru\u010dnih nastavnika za verifikovano\u00a0 i instruktivno izvo\u0111enje nastave u \u0161kolskoj 2024\/2025. godini broj:10-34-10074-03\/24. od 04.06.2024. godine uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija,Uvjerenje fakulteta o polo\u017eenim ispitima).<\/p>\n

Konkurs\/javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.<\/p>\n

Objava teksta konkursa\/javnog oglasa planirana je u listu \u201eNa\u0161a rije\u010d\u201c.<\/p>\n

Kandidati koji se prijave na konkurs\/javni oglas za upra\u017enjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju.<\/p>\n

Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu\/javnom oglasu du\u017ean je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj\/oglasnoj proceduri, na zahtjev \u0161kole.<\/p>\n

Nepotpune I neblagovremene prijave ne\u0107e se razmatrati.<\/p>\n

Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu,nakon isteka \u017ealbenog roka, u \u0161to kra\u0107em roku preuzeti dostavljena dokumenta.<\/p>\n

Prijave sa dokazima slati na adresu Mje\u0161ovita srednja \u0161kola \u201cMehmedalija Mak Dizdar\u201d ul \u201d\u0160ehidska\u201d 34 Breza ili predati u Upravu \u0161kole radnim danom u vremenu od 10,00 do 12,00 sati.<\/p>\n

Broj: 505\/24.<\/p>\n

Breza: 18.07.2024. godine,<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 D I R E K T O R I C A:<\/strong><\/p>\n

Mr.dipl.ing el. Liki\u0107 Indira<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Na osnovu \u010dlana 116. (2) (3) i (4) Zakona o srednjoj \u0161koli (\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201cbroj 9\/17) \u010dlana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeni\u010dko-dobojskog kantona (\u201eSlu\u017ebene novine Zeni\u010dko-dobojskog kantona\u201cbroj 17\/22) \u010dlana 142. Pravila \u0161kole, a u…
Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,2],"tags":[],"class_list":["post-1815","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-konkursi","category-obavjestenja"],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1815"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1819,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1815\/revisions\/1819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mssbreza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}